工伤预防 共享空港 助力双流成为市民获得感幸福感安全感增长最快的地方

——成都市双流区人力资源和社会保障局工伤预防宣传综述

近日，一面“全心全意为人民服务”锦旗被送到了成都市双流区人力资源和社会保障局的工伤保险待遇经办窗口，赠送者张某不断向围观的人们重复着一句话：“人社局帮我‘追回’了30万的工伤保险待遇！现在每月还能领4800元呢！”

原来，张某在2005年工作期间受伤，被鉴定为工伤三级和生活部分不能自理。在用人单位一次性赔偿后，张某以为此事就此了结，根本不知道还有工伤待遇这回事。

这只是双流工伤预防成果一个普通案例。

双流区在2019年中国百强区综合实力排名位居第32位，中国营商环境百佳示范区排名第16位，获得“2020中国最具幸福感城区”称号。在这里，聚集了数十万从业者。按照成都市开展工伤预防工作安排，双流区坚持把开展工伤预防作为抓好安全生产的重要环节，作为构建和谐劳动关系、优化营商环境建设的有力抓手，奋力推动工伤预防工作高起点展开、高标准落实，助力双流成为市民获得感幸福感安全感增长最快的地方。

履职尽责强保障

为加强工伤预防工作，双流区及时修订出台《成都市双流区工伤预防管理办法》，调整完善工伤预防工作联席会议27个成员单位，在区级层面建立统筹协调机制，区工伤预防联席会议成员单位和经办机构坚持全程跟踪、全程监督，及时反馈解决新情况新问题，确保工伤预防工作组织领导有力。今年，双流区工伤预防面向辖区企业和社会公众，不仅在人口密集度大的点位进行普适性驻点宣传，还根据行业类别有针对性的开展“一对一”工伤预防宣传和培训，重点开展行业培训、尘肺病专项培训、集中培训、分散培训，切实促进用人单位落实安全生产管理和职业病防治措施，增强职工安全生产和职业卫生保护意识，从源头上减少工伤事故和职业病，保障职工生命安全和身体健康；2019年，全区受理了工伤案件近1000件、认定950余件；2020年同比下降到850件、890件左右，下降幅度分别为15%和6%。

个性化服务企业

工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体工伤保险制度的重要内容，是避免和减少工伤事故和职业病的发生、有效保障职工的生命安全、减少经济损失、促进企业稳定发展和社会稳定的关键手段。今年，双流区人社局结合政企互动平台“企业咖啡时”，开展企业咖啡时•工伤预防专场活动，让工伤预防专家和企业面对面，对企业预防工伤事故发生的难点痛点进行一一疏导。

11月，企业咖啡时•工伤预防专场活动在双流企业集中的西航港开发区举行，四川省疾控中心、区人社局法律顾问等专家从企业工伤预防的具体做法、职业病危害因素识别和预防、工伤认定过程中的法律风险等方面，对企业进行了全方位培训。

同时，双流区人社局借助“企业咖啡时”活动收集辖区内企业的工伤诉求并及时解决，有利于工伤保险工作的开展，助力工伤预防全面推进。针对企业需求，双流区人社局组织专家走进成都全程德邦物流有限公司等30余家企业，专家团队在深入企业开展现场工伤危险因素风险评估后，提出整改建议意见，并现场对企业安全管理骨干、生产一线职工进行个性化培训。

点滴润浸工伤预防观念

“叮咚！您已进入生产区域，预防工伤，关系全家幸福！”

走进成都欧派智能家居有限公司的车间大门，工伤预防自动语音播报系统就会发出温馨提示。今年，双流区预防工伤宣传更加注重接地气，重实效，将预防工伤宣传送到劳动者的耳边、眼前，为此，双流区人社局不仅将预防工伤的户外广告投放到人流密集的城市主干道，还将定制的预防工伤宣传内容水杯、笔记本、裸眼3D展示器等宣传物品送到市民、企业手中，并发放宣传资料10万余份，制作“五加强、五提高”的动画片，通过广播、电视、报纸、微信，立体式开展工伤预防宣传，让预防工伤的观念如细雨润物般镌刻在劳动者心里！

成都市双流区人力资源和社会保障局负责人表示，平安是我们每一个人的愿望，职业伤害严重威胁劳动者的安全和健康，工伤事故背后都隐含着令人痛心疾首的原因，最直接和最重要的原因就是工伤预防工作没有做好，目前，双流区正高质量建设践行新发展理念的中国航空经济之都，我们将围绕航空经济、电子信息、生物医药三大主导产业，通过培训企业和员工增强安全意识、深刻认识工伤预防的重要性及工伤保险参保的必要性，大力推进城市安全生产，让双流成为“市民获得感幸福感安全感增长最快的地方”。

责任编辑：李雨恒

文章来源：http://news.cntgol.com/dyzd/2020/1203/249688.shtml